viernes, 21 de noviembre de 2014

Capital relacional

Linkedin:



 
Referencias laborales:



Referencias personales:



 


Mercado laboral

Puestos de interés:

  • Analista de marketing
  • Asesor de publicidad
  • Promotor de eventos
  • Asesor de producto
  • Analista de Trade Marketing
  • Jr. Product Manager
  • Consultor de ventas
  • Asistente de rrhh
  • Asistente de capacitaciones
  • Asistente de comunicación interna

Empresas de interés:


  • Backus & Johnston: Empresa líder en el mercado peruano, se caracteriza por las constantes inversiones tanto entecnología de punta como en su infraestructura. Estas inversiones le garantirán su excelente calidad en productos y servicios.
  • Páina web: www.backus.com.peContacto: www.backus.bumeran.com.pe


  • Nestlé Perú S.A: Es la empresa de consumo masivo, líder en nutrición, salud y bienestar. Es percibida como la empresa de mejor reputación y la más socialmente responsable. Nestlé se preocupa por llevar producto que mejoren la calidad de vida de las personas ofreciendo un estilo de vida saludable.Página Web: www.nestle.com
    Contacto:
    www.nestle.taleo.net

 
 
 
 
 
  • Lindley S.A: Empresa dedicada a la fabricación y distribución de bebidas no alcohólicas, con más de 100 años de permanencia en el Perú y con cuatro generaciones de la familia Lindley.
    Página web: www.lindley.pe

 
  • Procter & Gamble Perú: nace en el Perú en 1956, como subsidiaria de la compañía Americana Procter and Gamble. La compañía produce y comercializa productos de Limpieza. La compañía posee una planta productiva en Lima y 11 Depositos de distribución en el resto del Perú. Procter and Gamble, comercializa sus productos en Mercados, supermercados, Hipermercados, boticas y farmacias.
    Página web:
    http://www.pg.com/en_US/index.shtml
    Contacto: https://www.facebook.com/pgperu
 
  • Interbank: Es uno de los grupos más sólidos del país en la actualidad y pertenece al top 25 de las mejores empresas para trabajar. Además, en ella podría tener una línea de carrera preestablecida para poder seguir desarrollándome dentro de la misma.
    Página web:
    http://www.interbank.com.pe/
    Contacto: https://www.trabajaeninterbank.pe/
 
 
  • Sodimac Perú: Sodimac es la cadena más grande de Latinoamérica especializada en el mejoramiento del hogar. Actualmente nuestra empresa está presente en Chile, Colombia, Argentina y Perú y contamos con una fuerza laboral de 20,000 empleados que conforman nuestra gran familia, comprometida con la calidad de vida y la satisfacción de nuestros clientes.
    Página web:
    www.sodimac.com.pe
    Contacto: http://www.sodimac.com.pe/sodimac-pe/category/cat20145/

  • Telefónica: Los cuatro grandes segmentos que atiende Telefónica en el Perú son: Profesionales, Personas, Empresas Medianas y Grandes Empresas que atienden las necesidades de compañías, industrias y corporaciones. Los principios que guían la acción de los negocios son: una estrecha relación con los clientes y empleados; el estímulo constante de la innovación la explotación eficiente de la infraestructura; las sinergias con el Grupo Telefónica; y la creación de valor para los accionistas, entre los más importantes
    Página web:
    www.telefónica.com.pe
    Contacto: http://telefonica.bumeran.com.pe/aplicantes/
 
 
  • Belcorp: Empresa que se desarrolla en el rubro de la belleza femenina a través de las marcas L' Bel, Ésika y Cyzone. Se encuentra presente en 16 países y es una empresa que demuestra comprimiso con su capital humano. Tiene una red de 800.000 consultoras de belleza y 8.000 colaboradores. En la actualidad factura anualmente $ 2000 millones en 15 países de América Latina y en Estados Unidos.
    Página web:
    www.belcorp.biz
    Contacto: https://www.belcorp.biz/acercateanosotros/index.html
 
  • Casa andina: Casa Andina es una cadena hotelera peruana. Sus hoteles, inspirados en las particularidades regionales de cada destino, recogen elementos locales presentes en la decoración, la arquitectura, la gastronomía, las actividades, la música y, en general, en toda la experiencia del viaje.
    Página web:
    www.casa-andina.com
    Contacto: http://empleos.casa-andina.com/
 


 
  • Grupo Gloria S.A.: es un conglomerado industrial de capitales peruanos con negocios presentes en Perú, como también en Bolivia, Colombia, Ecuador, Argentina y Puerto Rico. Nuestras actividades se desarrollan en los sectores de lácteos y alimentos, en cemento, papeles, agroindustria, transporte y servicios; todos ellos focalizados en la calidad del producto o servicio que se entrega al consumidor en todo momento.
    Página web:
    http://www.grupogloria.com/
    Contacto: http://www.computrabajo.com.pe/bt-empd-grupogloria.htm


 
 


















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sábado, 15 de noviembre de 2014

Marketing Personal

GIANINNA MARIANELLA HERMOZA  PALZA

                                          Jr. Huáscar Nº 1253 Dpto. 102 – Jesús María
Teléfonos:   330-5227  -   986614567  
gianinna.hermoza@gmail.com
  

Estudiante de 10mo ciclo de Administración y Marketing, con experiencia en las áreas de Operaciones, Comercial y Marketing. Orientada hacia el trabajo en equipo, proactiva, responsable y con facilidad de comunicación. Preparada para resolver exigencias y retos bajo presión. Para trabajar poseo vocación de servicio y excelentes relaciones interpersonales.


EXPERIENCIA PRE-PROFESIONAL
  • L’Oréal Perú SA: Grupo internacional especializado en los cosméticos y productos de belleza. (Abril 2014 a la actualidad)Cargo: Practicante de Marketing de L’Oréal Professionnel - Diseño de piezas de visibilidad tales como visuales, afiches, glorificadores de productos, guías de productos, jalavistas, etc- Coordinación directo con proveedores, elaboración y seguimiento a órdenes de compra por los trabajos realizados.- Uso de SAP para verificar que se respete el ratio de inversión en las compras y bonificaciones a clientes.-  Soporte a la fuerza de ventas de la marca L’Oréal Professionnel.
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  • El Pacífico-Peruano Suiza Compañía de Seguros y Reaseguros S.A.: empresa del sector asegurador, siendo una de las principales compañías de seguros en Perú. (Agosto 2013 – Abril 2014)Cargo: Practicante comercial - Atención a consultas y requerimientos de los corredores de seguros (Marsh Rehder).- Negociaciones de pólizas. - Seguimiento de convertibilidad de pólizas.- Cotizaciones de pólizas de diversos ramos; tales como: vehiculares, patrimoniales y de accidentes personales.

  • El Pacífico-Peruano Suiza Compañía de Seguros y Reaseguros S.A.: empresa del sector asegurador, siendo una de las principales compañías de seguros en Perú. (Julio 2012 – Julio 2013)Cargo: Practicante de Cobranzas - Atención de consultas y resolución de problemas de clientes internos referentes a aplicaciones de pago y afiliaciones.- Envíos y recepción de cobro de las entidades: Mastercard, Ripley, American Express, Banco Financiero del Perú y Citibank. -  Aplicación de recibos de caja y cargos de POS.
 

FORMACIÓN ACADEMICA
  • Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
2008 - 2014
Carrera de Administración y Marketing
10mo ciclo                                               
                                                                                               
  • Institución Educativa Privada TRILCE
2do. a 5to. de secundaria (2003 - 2007)
 
  • Colegio Particular “Sor Ana de los Ángeles Monteagudo”
1ro. de primaria a 1ro. de secundaria (1997 - 2002)


IDIOMAS
  • Asociación Cultural Peruano Británica                                      Idioma Inglés - Nivel avanzado (2005 - 2008)                        
  • Instituto Superior Tecnológico Privado “Idiomas Headway Collage”                Idioma Portugués - Nivel avanzado (2007)


INFORMATICA        
  • MS Office - Avanzado.
  • SAP – Intermedio


CONGRESO
  • I Congreso Anual de MarketingUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (20, 21 y 22 de Octubre 2014)


DATOS PERSONALES
  • Documento de Identidad       :    47029460
  • Nacionalidad                          :    Peruana
  • Fecha de Nacimiento            :    29 de Mayo de 1991
  • Estado Civil                            :    Soltera      

           

domingo, 9 de noviembre de 2014

Competencias

Competencia
No desarrollada
1
Baja
2
Media
3
Alta
4
Destacada
5
Orientación al logro


X


Trabajo en equipo



X

Planificación


X


Comunicación efectiva

X



Visión de negocio



X

Confiabilidad



X

Compromiso



X


  • Comunicación efectiva: esta es una habilidad que me falta desarrollar ya que considero que aún no logro poder comunicar lo que quiero. Muchas veces tiendo a callar por temor o cuando lo hablo, no me dejo expresar bien. Esta competencia la podré mejorar con el tiempo y trataré de expresarme mejor, utilizar las palabras adecuadas para expresar lo que deseo.
  • Orientación al logro: siempre busco superarme a mí misma, busco explotar todos mis conocimientos y exigirme creo que más de lo que puedo hacer.  Si veo que no puedo lograr algo siempre pido ayuda a terceros o busco nuevas formas de afrontar los proyectos. Me propongo metas de corto y largo plazo, siempre alineando mi vida personal con la laboral, sobre todo en esta etapa cuando estoy a punto de concluir la universidad.

  • Planificación: a esta competencia le he dado un 3 de calificación, ya que considero que tengo bien claros mis objetivos a futuro. Sin embargo, las acciones que realizo para alcanzar dichos objetivos son un poco lentas. Tiendo a dejar las cosas para última hora, es decir siempre cumplo con mi trabajo y lo hago bien pero no me planifico con anticipación. De igual forma, trato de escribir siempre lo que deseo realizar, ser más anticipada a los hechos.
  • Trabajo en equipo: considero que me desenvuelvo bien en grupo a la par con mis compañeros. Me gusta que todos trabajemos de igual manera, asignando roles a cada uno de ellos para formar una sinergia. A lo largo de mi carrera he trabajado con personas conocidas y desconocidas y pese a algunos problemas de coordinación hemos logrado obtener buenos resultados, producto también de una buena comunicación. En mi trabajo, también he logrado desarrollar esta competencia, ya que yo trabajo con 2 jefes y muchas veces trato de dar lo mejor para apoyarlos a los 2 pero cuando el tiempo no me alcanzar siempre tendemos a repartirnos ciertas cosas, me apoyan con el tema de tiempos de la universidad y por esto muchas veces nos repartimos ciertas  funciones.
  • Visión de negocio: considero que soy una persona con grandes ideas y muy innovadora. Tuve 2 negocios con mis amigas y primas, los cuales no llegaron más allá de vender por internet debido a los tiempos de la universidad y el trabajo. Mi idea siempre ha sido aprender lo más que pueda en la universidad y trabajo para luego poner una empresa propia, la cual a la vez me permitirá poder obtener mi título universitario.
  • Confiabilidad: soy muy respetuosa con la información que manejo tanto de la empresa en la que laboro como la información que me brinden mis amigos o familiares.   Así mismo, respeto y cumplo todas las labores que se me encargan, las personas  de mi entorno me consideran confiable, ya que nunca divulgo  información que no me pertenezca, y a la vez cuando prometo algo siempre lo cumplo. 
  • Compromiso: me considero una persona que toma conciencia de sus actos y la importancia de estos. Siempre soy el 100% a la empresa en la que estoy o las actividades que se me dejan a realiza. Como se dice coloquialmente: "me pongo la camiseta".